Analisis Pengaruh Perceived Job Stress dan Leadership Support terhadap Turnover Intentions dengan Global Job Satisfaction dan Organization Commitmen sebagai Variabel Intervening | Library of Universitas Internasional Batam

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Grey Literature

Analisis Pengaruh Perceived Job Stress dan Leadership Support terhadap Turnover Intentions dengan Global Job Satisfaction dan Organization Commitmen sebagai Variabel Intervening

Arianto Neuman Tramlih Napitupulu - Nama Orang; Evi Silvana muchsinati - Nama Orang;

Ganjil 2010/2011

Ketersediaan

12/UIB/T41/0208 Reference Room Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: S 658 Ari a
Penerbit: Batam : Manajemen., 2011
Deskripsi Fisik: xiii,60p,30cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 0541123
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: MN
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

http://repository.uib.ac.id/6077/

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar