Grey Literature
Pengaruh Appropriateness dan Self Efficacy terhadap Level of Individual Change dan Turnover Intentions dengan Affetive Variabel Intervening pada Perusahaan yang Bergerak di Bidang Perhotelan Batam
Genap 2011/2012
12/UIB/T41/0337 | Reference Room | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain