Analisis Pengaruh Corporate Social Responsible (CSR) Internal Terhadp Intensi Turnover dengan Kepercayaan Organisasi dan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada karyawan Perbankan | Library of Universitas Internasional Batam

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Grey Literature

Analisis Pengaruh Corporate Social Responsible (CSR) Internal Terhadp Intensi Turnover dengan Kepercayaan Organisasi dan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada karyawan Perbankan

Wah Hendy - Nama Orang; Evi Silvana muchsinati - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

16/UIB/MT44/0015 Reference Room Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: T 658 Hen a
Penerbit: Batam : Magister Manajemen UIB., 2016
Deskripsi Fisik: xiii,83p, 30cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 14844079
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: MM
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar