Pengaruh Employee Empowerment Terhadap Employee Performance dengan Employee Engagement sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan Bank di Kota Batam | Library of Universitas Internasional Batam

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Grey Literature

Pengaruh Employee Empowerment Terhadap Employee Performance dengan Employee Engagement sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan Bank di Kota Batam

Siwa Jay Prakash - Nama Orang; Dhita Hafizha Asri - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

19/UIB/T41/0129 Reference Room Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: S 658 Pra p
Penerbit: Batam : Manajemen., 2019
Deskripsi Fisik: xv,53p,30cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 1541174
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: MN
Pernyataan Tanggungjawab: 24%

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar