Pengaruh Reward dan Human Resource Practices Terhadap Knowledge Sharing dengan Trust Sebagai Mediasi pada Karyawan Hotel Bintang Empat di Batam | Library of Universitas Internasional Batam

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Grey Literature

Pengaruh Reward dan Human Resource Practices Terhadap Knowledge Sharing dengan Trust Sebagai Mediasi pada Karyawan Hotel Bintang Empat di Batam

Andreas Pratama - Nama Orang; Muhammad Donal Mon, SE., MM - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

20/UIB/T41/0067 S 658 Pra p Reference Room Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Available but not for loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: S 658 Pra p
Penerbit: Batam : Manajemen., 2020
Deskripsi Fisik: xiv,44p,30cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 1541046
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: MN
Pernyataan Tanggungjawab: 22 %

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

http://repository.uib.ac.id/2197/

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar