Pengaruh Hr Practice, Work Engagement Dan Job Crafting Terhadap Kinerja Karyawan Dan Organizational Citizenship Behavior Pada Perusahaan Developer Properti Di Kota Batam | Library of Universitas Internasional Batam

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Grey Literature

Pengaruh Hr Practice, Work Engagement Dan Job Crafting Terhadap Kinerja Karyawan Dan Organizational Citizenship Behavior Pada Perusahaan Developer Properti Di Kota Batam

Alvin Kris Wiliyandra - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

23/UIB/T41/0027 S 658 WIL p Repository Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Available but not for loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: S 658 WIL p
Penerbit: Batam : Manajemen., 2020
Deskripsi Fisik: xii,50hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 1641073
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: computer dataset
Tipe Media: computer
Tipe Pembawa: online resource
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: MN
Pernyataan Tanggungjawab: UIB

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

http://repository.uib.ac.id/3303/

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar