Pengaruh HR Practice, Knowledge, Transformational Leadership terhadap Organizational Performance dengan Organizational Citizenship Behaviour sebagai Variabel Mediasi pada Industri Manufaktur di Kota Batam | Library of Universitas Internasional Batam

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Grey Literature

Pengaruh HR Practice, Knowledge, Transformational Leadership terhadap Organizational Performance dengan Organizational Citizenship Behaviour sebagai Variabel Mediasi pada Industri Manufaktur di Kota Batam

Welliam Lee - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

23/UIB/MT44/0145 T 658 LEE p Repository Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Available but not for loan

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: T 658 LEE p
Penerbit: Batam : Magister Manajemen UIB., 2022
Deskripsi Fisik: xvi,91hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 2044072
Klasifikasi: 658
Tipe Isi: computer dataset
Tipe Media: computer
Tipe Pembawa: online resource
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: MM
Pernyataan Tanggungjawab: UIB

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

http://repository.uib.ac.id/5163/

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar